従業員基本医療保険と商業銀行保険の違いは?
1.保険の更新は異なります:商業型の入院の場合、公司醫療保險した場合、契約の満了後に契約を終了することができ、保険を更新することはできません。カードにお金があれば、医療保険は更新できます。
2.2。保険の条件は異なります。商業保険では、被保険者が健康情報を持っている必要があります。 被保険者が深刻な先天性疾患を患っている場合、保険はカバーされない場合があります。
3.さまざまな償還率:医療保険の償還率は100%未満です。商業医療保険を選択する過程で、残りの部分の償還率は100%です。ただし、社会保障のない個人の場合、商業医療保険の償還プロセス中に償還できるのは60〜80%のみです。
4.属性と相違点:従業員医療保険は社会部門と政府部門によって組織されており、必須です。雇用主は会社の従業員を選択して購入できる必要がありますが、商業医療保険は利益と自主的な分析と購入を目的としています。 5.保険の適用範囲が異なります。従業員の医療保険は適用範囲が広く、風邪と病気の両方が払い戻されます。商業医療保険は契約内の病気のみを払い戻し、契約外の病気は払い戻されません。健康保険料2021は、タイカンが引き受けた百万ドルの医療保険であり、深刻な病気に対する医療費の返済の問題を解決することができます。保証期間は20年で、次の4つの保護プランがあります。1。プランiの合計限度額は400万米ドルで、これは123の特殊疾患保険料50万米ドルと非特殊疾患医療に分けられます。入院前7日間と入院後30日間の入院治療、特別外来治療、外来治療をカバーする500,000米ドルの保険料。 。プランIIの上限は600万であり、そのうち50万は非特定疾患、100万は入院患者、特別外来、病院前後の外来および緊急時の償還を含む123の特定疾患、および10,000の前払い特定の病気。 3.プラン3の総額は800万件で、そのうち非特定疾患は100万件、123件の特殊疾患は200万件、前払いの特殊疾患保険金額は2万件です。 4.計画4の上限は800万であり、これには非特異的疾患が150万、特定疾患123が300万、特殊疾患が40,000が事前に含まれています。病院の範囲は、タイカン自身の病院、第2レベル以上の指定医療保険病院の総合部門だけでなく、特別支援部門、国際部門、VIP部門も含まれています。